Activeren van verloren arbeidsmarktpotentieel
Er zit een groot arbeidsmarktpotentieel inactief thuis: na een ongeval, na langdurige ziekte, personen met een functiebeperking of verstandelijke beperking. Het zijn mensen die moeilijk hun weg (terug)vinden naar de arbeidsmarkt. Zorginstellingen en arbeidsbemiddelingsdiensten ondernemen hieromtrent al zeer zinvolle initiatieven. Via deze bijkomende actie willen we vooral de werkgevers sensibiliseren om dit ‘verloren’ arbeidsmarktpotentieel te kunnen vinden en te kunnen (re)activeren. Ze kunnen zelf maatregelen nemen rond werkbaar werk, flexibelere uurroosters, aangepaste werkomgeving,… Verder kunnen duaal leren en online leren sleutels zijn om deze profielen te (re)activeren op de arbeidsmarkt.
Kandidaat partners voor dit project:
Kandidaat lead partners
Kandidaat partners:
Kandidaat partner?
Stel je vrijblijvend kandidaat als mogelijke lead partner of meewerkende partner en kom zo in contact met andere geïnteresseerde organisaties. Ga de uitdaging aan om de strategie en inspiratie te vertalen in een concreet plan voor de Limburgse economie.