Tolkreserve opbouwen - native hoogopgeleide buitenlanders toeleiden naar tolkopleidingen om de tolkentekort op te vangen
Hoogopgeleide buitenlandse talenten die werkloos en/of werkzaam zijn bij Limburgs bedrijven kunnen via verschillende wegen, maar hoofdzakelijk via het onthaalbureau van internationals, worden benaderd om het tekort aan tolken op termijn structureel op te lossen. Hierbij is de kennis van de Nederlandse taal uiterst belangrijk.
Via samenwerkingen tussen opleidingcentra, Agentschap Integratie en Inburgering en andere kennisinstellingen moeten er programma's (op maat) worden uitgewerkt om de toestroom naar de tolkopleidingen voor nichetalen op gang te brengen. Dit zou eventueel ook voor de courante talen kunnen gebeuren.
Het project draagt bij tot de sociaal maatschappelijke integratie en relevantie. De taalhinder bij anderstaligen wordt op deze manier weggewerkt en de publieke diensten worden maximaal toegankelijk gemaakt. Dit kan (in)direct een verbetering van het algemeen onthaalbeleid voor nieuwkomers betekenen.
Kandidaat partners voor dit project:
Kandidaat partners:
Kandidaat partner?
Stel je vrijblijvend kandidaat als mogelijke lead partner of meewerkende partner en kom zo in contact met andere geïnteresseerde organisaties. Ga de uitdaging aan om de strategie en inspiratie te vertalen in een concreet plan voor de Limburgse economie.